Un milieu de travail accueillant qui facilitera votre intégration et votre développement professionnel

Chez Levy Pilotte, nous prenons soin de nos collaborateurs. Nous savons que notre réussite est associée à leur développement et leur épanouissement. Travailler au sein de Levy Pilotte, c’est se joindre à une équipe soudée où règne l’entraide .

Le processus de dotation est structuré et adhère aux principes d’équité à l’emploi et d’équité interne tout en étant influencé par les tendances les plus récentes du marché. La sélection de nos futurs collaborateurs repose sur des critères objectifs, dont la qualité du dossier académique, l’expérience, le profil de compétences, l’esprit entrepreneurial et la capacité de travailler en équipe.

La reconnaissance de la contribution se fait deux fois par an selon un calendrier préétabli, mais elle se traduit plus concrètement au quotidien par la mise en œuvre de suivis des parcours professionnels de nos collaborateurs.

Levy Pilotte vous accompagnera dans votre démarche professionnelle en fonction des nécessités de la société, mais aussi de vos aspirations.

Pour explorer vos options, consultez les postes disponibles. Nous sommes toujours à la recherche de talents en matière d’assurance et de fiscalité. Veuillez contacter nos Ressources Humaines au rh@levypilotte.com pour plus d’informations.